Articles

par Ariane Tremblay 29 avril 2025
Derrière le mot “congé” parental se cache une période exigeante. Découvre pourquoi il est temps de repenser ce moment clé de la vie familiale.
par Ariane Tremblay 29 avril 2025
Apprends à reconnaître les 3 catégories de charge mentale – induite, supposée et imposée – pour mieux les nommer, les comprendre et alléger ton quotidien.
par Ariane Tremblay 29 avril 2025
Apprends à faire la différence entre charge mentale et surcharge mentale, découvre des outils concrets pour alléger son quotidien en respectant ses limites.
par Ariane Tremblay 11 avril 2025
Aider : un mot si simple, mais souvent mal compris. Lorsque mal défini, il peut créer des frustrations et des incompréhensions, que ce soit au travail ou dans nos relations personnelles.
par Ariane Tremblay 5 mars 2025
Comment peut-on agir et progresser : reconnaître cette charge, en parler, et réévaluer sa répartition sont des étapes clés pour avancer. Une gestion équitable ne profite pas seulement aux femmes, mais libère aussi les hommes des attentes traditionnelles, permettant une satisfaction partagée.
Charge mentale au Québec : un phénomène sociétal en mutation
par Ariane Tremblay 10 février 2025
Aujourd'hui, parler de charge mentale, c'est prendre conscience de son impact sur notre bien-être et ouvrir la voie à des solutions collectives. Déléguer, planifier ensemble, et repenser nos habitudes culturelles sont des pas essentiels vers un équilibre durable.
Expliquer la charge mentale, ses effets sur l’équilibre et des pistes concrètes pour l'alléger.
par Ariane Tremblay 9 janvier 2025
Vous avez déjà ressenti que, même au repos, votre esprit est en mode "to-do list" permanent ? C'est ça, la charge mentale : penser à tout, tout le temps, pour tout le monde.
L'équilibre travail, famille souligne l’absence de la sphère personnelle.
par Ariane Tremblay 11 décembre 2024
Repenser l’équilibre travail-famille pour inclure la vie personnelle est une étape cruciale vers une société plus équilibrée. L’enjeu est de comprendre que la productivité et les responsabilités ne doivent pas effacer l'individu derrière ses différents rôles.

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